Organisationsentwicklung
… zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation.
Um es x auf den Punkt zu bringen.
Organisationen sind aufgrund interner und externer Einflüsse einem permanenten Wandel ausgesetzt, welcher Auswirkungen auf die Organisationsstruktur und Organisationsabläufe hat.
Die erfolgreiche Umsetzung von Strategien erfordert effektive und effiziente Strukturen und Abläufe, sowie eine nachhaltige kulturelle Verankerung.
Das Ziel ist die Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Organisation unter größtmöglicher Beteiligung der betroffenen Organisationsmitglieder.
Organisationsentwicklung steht in enger Verbindung mit Wissensmanagement und Geschäftsprozessmanagement.